1. Unternehmertag Landkreis Landsberg am Lech: „Jetzt erst recht!“

Am Mittwoch, 21. Oktober 2026, findet von 8:30 bis 14:15 Uhr im Filmpalast Kaufering der erste Unternehmertag für den Landkreis Landsberg am Lech statt.

Unter dem Motto „Jetzt erst recht!“ kommen Unternehmerinnen und Unternehmer aus Stadt und Landkreis zusammen, um sich über aktuelle Herausforderungen, konkrete Lösungsansätze und neue Perspektiven auszutauschen. Der Anspruch der Veranstaltung: 10 % Problem, 90 % Lösung. Neben Fachvorträgen und einer Keynote bietet der Unternehmertag vor allem Raum für persönlichen Austausch, Networking und Gespräche mit regionalen Unternehmen und Institutionen.

Auf dem Programm stehen unter anderem Themen wie Künstliche Intelligenz im Mittelstand, Unternehmenssanierung und Insolvenz in Eigenverwaltung, Förderdarlehen und Zuschüsse, Unternehmensbewertung sowie Mitarbeiterkapitalbeteiligung.

Ein Höhepunkt ist die Keynote von Michael Ströll, Geschäftsführer des FC Augsburg, zum Thema „Veränderung als Chance – Die ambitionierte Weiterentwicklung des FCA“.

Auch die Wasserle GmbH ist aktiv im Programm vertreten: Markus Wasserle spricht ab 12:45 Uhr über „Mitarbeiterkapitalbeteiligung als Baustein zur Mitarbeiterbindung“.

Termin: Mittwoch, 21. Oktober 2026
Zeit: 8:30–14:15 Uhr
Ort: Filmpalast Kaufering, Viktor-Frankl-Straße 7, 86916 Kaufering

Weitere Informationen und die Anmeldung sind über den QR-Code bzw. die im Flyer angegebenen Veranstalterinformationen verfügbar.

Flyer Unternehmertag (A4)_web

Ausbildungsmesse 2026

Rund 4.500 Besucher bei der Ausbildungsmesse in Kaufering

129 Aussteller präsentieren Ausbildungs- und Karrierechancen – knapp 2.500 Schülerinnen und Schüler besuchen die Messe am Freitagvormittag

Kaufering. Zwei Tage lang stand das Sportzentrum Kaufering ganz im Zeichen von Ausbildung, Berufsorientierung und dem direkten Austausch zwischen jungen Menschen und Unternehmen aus der Region. Am Donnerstag, 24. September, und Freitag, 25. September 2026, fand die Ausbildungsmesse Landsberg am Lech statt. Rund 4.500 Besucherinnen und Besucher nutzten die Gelegenheit, sich bei insgesamt 129 Ausstellern über Ausbildungsberufe, duale Studiengänge und weitere berufliche Perspektiven zu informieren.

Besonders stark besucht war erneut der Freitagvormittag: Knapp 2.500 Schülerinnen und Schüler kamen mit ihren Schulen nach Kaufering. Die Schülerinnen und Schüler reisten dabei nicht nur aus dem Landkreis Landsberg am Lech, sondern auch aus den Landkreisen Starnberg, Ostallgäu und Augsburg an. Damit unterstrich die Messe erneut ihren überregionalen Charakter. Bereits am Donnerstagabend war die Messe für die Öffentlichkeit geöffnet und bot insbesondere Jugendlichen gemeinsam mit ihren Eltern die Möglichkeit, mit Ausbildungsbetrieben persönlich ins Gespräch zu kommen. Das bewährte Konzept mit einem öffentlichen Messeabend und einem eigenen Vormittag für die Schulen wurde damit auch 2026 fortgeführt.

Vertreten waren Unternehmen, Handwerksbetriebe, Behörden, soziale Einrichtungen, Hochschulen und weitere Institutionen. Damit konnten sich die Besucher an einem Ort einen breiten Überblick über die unterschiedlichen Ausbildungs- und Karrierewege in der Region verschaffen.

Hauptsponsor der diesjährigen Ausbildungsmesse war DELO Industrie Klebstoffe, weitere Sponsoren waren Hilti und GROB. Die verschiedenen Messebereiche waren entsprechend unter anderem in DELO-Halle, Hilti-Halle und GROB-Zelt gegliedert.

Generation Z im Mittelpunkt

Ein Schwerpunkt der Ausbildungsmesse 2026 lag auf der Frage, wie Unternehmen junge Menschen heute erreichen, für eine Ausbildung gewinnen und langfristig begleiten können.

Schirmherr der diesjährigen Messe war Dr. Philipp Hubert, Psychologe und Co-Autor des Fachbuchs Generation Z – Personalmanagement und Führung. Er beschäftigt sich unter anderem mit Personalmanagement, Führung und den Anforderungen jüngerer Generationen im Arbeitsleben.

Bereits im Vorfeld der Messe bot Hubert für die teilnehmenden Aussteller den Workshop „Junge Menschen: Gewinnen. Verstehen. Führen.“ an. Dabei ging es insbesondere darum, Erwartungen junger Menschen besser einzuordnen und die Kommunikation, das Recruiting sowie die Führung von Nachwuchskräften weiterzuentwickeln.

 

Digitale Unterstützung mit der ReCrewt-App

Auch 2026 wurde wieder die ReCrewt-App als digitale Ergänzung zur Messe eingesetzt. Besucher konnten sich damit bereits im Vorfeld und während der Veranstaltung orientieren und gezielt mit den Angeboten und Ausstellern der Messe beschäftigen. Die App war Bestandteil des offiziellen Informationsangebots der Ausbildungsmesse.

Trotz der digitalen Unterstützung blieb der persönliche Kontakt der zentrale Gedanke der Veranstaltung: Jugendliche konnten direkt mit Auszubildenden, Personalverantwortlichen und Unternehmern sprechen, Fragen stellen und einen ersten persönlichen Eindruck von potenziellen Arbeitgebern gewinnen.

Mit rund 4.500 Besucherinnen und Besuchern, 129 Ausstellern und knapp 2.500 Schülerinnen und Schülern am Freitagvormittag zeigte die Ausbildungsmesse 2026 erneut die große Bedeutung der Berufsorientierung und des persönlichen Austauschs zwischen jungen Menschen und Arbeitgebern – weit über den Landkreis Landsberg am Lech hinaus.

 

Azubibericht | SPITZKE SE

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen- oder Industriebahnen.

Unser Arbeitsfeld – das System Bahn – ist so komplex wie kaum ein anderes. Spannende Herausforderungen und vielfältigste Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Das zeigt sich auch in unseren 130 Jobprofilen und rund 20 Ausbildungsberufen. Jeder Tag ist neu, jedes Bauvorhaben anders, jede Aufgabe spannend!

An unserem Standort in Buchloe bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten an. Dazu gehören die Ausbildungen zum Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer (m/w/d), zum Baugeräteführer (m/w/d), zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d) sowie zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Außerdem bieten wir duale Studiengänge im Bereich Bauingenieurwesen und Elektrotechnik sowie Praktika an.

Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich. Auch in der Zukunft haben wir Großes vor. Als echtes Team stehen wir füreinander ein und kümmern uns darum, dass sich bei uns jede und jeder individuell entwickeln kann.

Azubibericht | Raiffeisenbank Lechrain eG

Ausbildung oder Duales Studium bei der Raiffeisenbank Lechrain eG –

Zwei Wege, viele Perspektiven

Praxisnah lernen, Verantwortung übernehmen und beste Zukunftschancen sichern – eine Ausbildung oder ein Duales Studium bei der Bank bietet jungen Menschen genau das. Doch wie sieht der Alltag wirklich aus? Zwei angehende Nachwuchskräfte berichten aus ihrer Perspektive.

Die Bankausbildung: Ein abwechslungsreicher Einstieg ins Berufsleben

„Schon am ersten Tag habe ich gemerkt: In der Bankausbildung geht es um viel mehr als Zahlen“, erzählt Magnus, Auszubildender zum Bankkaufmann. „Der direkte Kontakt mit Kundinnen und Kunden steht im Mittelpunkt.“

Während der Ausbildung durchlaufen die Azubis verschiedene Abteilungen – vom Servicebereich über die Kundenberatung bis hin zu internen Fachabteilungen wie die Kredit- bzw. Wertpapierabteilung. Dadurch gewinnen sie einen umfassenden Einblick in die Welt der Banken und entdecken ihre persönlichen Stärken.

Besonders wertvoll ist die Kombination aus Praxis in der Filiale und Theorie in der Berufsschule. „Das Gelernte kann ich oft direkt anwenden“, sagt Magnus. „Gleichzeitig übernehmen wir früh Verantwortung – natürlich immer mit Unterstützung des Teams.“

Auch soziale Kompetenzen spielen eine große Rolle: Kommunikation, Teamarbeit und ein professionelles Auftreten werden im Arbeitsalltag kontinuierlich geschult. Für viele Eltern ein wichtiger Punkt: Die Ausbildung ist strukturiert, begleitet und bietet sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen.

Duales Studium Banking & Finance: Theorie und Praxis auf Hochschulniveau

Wer neben der Arbeit auch ein Studium absolvieren möchte, entscheidet sich häufig für das Duale Studium Banking & Finance. Das Beste aus zwei Welten – Studium und Beruf.

Das Duale Studium verbindet praxisnahe Phasen in der Bank mit akademischen Studieninhalten an einer Hochschule. Themen wie Betriebswirtschaft, Finanzmanagement, Volkswirtschaft oder Controlling werden fundiert vermittelt und direkt im Arbeitsalltag vertieft.

„Der Wechsel zwischen Hochschule und Bank ist anspruchsvoll, aber genau das macht es spannend“, erklärt Katharina. „Man lernt, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen.“

Besonders attraktiv: Das Studium wird vergütet, die Studierenden sind von Anfang an im Unternehmen eingebunden und knüpfen früh wertvolle Kontakte. Viele Absolventinnen und Absolventen starten nach dem Abschluss direkt in verantwortungsvollen Positionen oder entwickeln sich gezielt weiter – etwa in Richtung Beratung, Führung oder Spezialfunktionen.

Ein Beruf mit Zukunft

Ob Ausbildung oder Duales Studium – beide Wege bieten hervorragende Perspektiven in einer modernen und vielseitigen Branche. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und neue Finanzlösungen sorgen dafür, dass sich Banken stetig weiterentwickeln und spannende Aufgaben bieten.

„Ich finde es beruhigend zu wissen, dass mein Beruf sicher ist und mir viele Möglichkeiten offenstehen“, sagt Magnus. Und Katharina ergänzt: „Man wächst fachlich und persönlich – und das mit einem starken Partner an der Seite.“

Fazit:
Eine Bankausbildung oder ein Duales Studium Banking & Finance ist eine solide Entscheidung für junge Menschen, die Interesse an Wirtschaft, Menschen und Zukunftsthemen haben – und für Eltern, die Wert auf Qualität, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten legen.

Bei Interesse oder weiteren Fragen zur Ausbildung bzw. Dualem Studium „Banking & Finance“ steht Ihnen unsere Ausbilderin Manuela Sießmeir gerne unter manuela.siessmeir@rb-lechrain.de oder 08206-960441 persönlich zur Verfügung.

Azubibericht | Landkreis Landsberg

LERNEN, ERLEBEN, MITGESTALTEN – UNSER AZUBI-ALLTAG

Wir sind die Auszubildenden zu im ersten Lehrjahr beim Landkreis Landsberg am Lech. Seit September 2025 absolvieren wir hier unsere Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten und erhalten dabei umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben einer modernen Verwaltung. Unsere Ausbildung gliedert sich in drei Bereiche: den Unterricht in der Berufsschule, die Lehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule (BVS) sowie die praktische Ausbildung direkt am Landratsamt. In der Berufsschule besuchen wir Fächer wie Personalwesen, Politik und Gesellschaft sowie Verwaltungshandeln. Die Inhalte werden in der BVS in 2-3-wöchigen Lehrgängen an verschiedenen Standorten, beispielsweise in Lauingen oder Holzhausen am Ammersee, vertieft. Neben dem Unterricht bietet die Zeit dort auch Gelegenheit zum Austausch mit anderen Auszubildenden sowie zur Teilnahme an gemeinsamen Freizeitaktivitäten. Den praktischen Teil unserer Ausbildung verbringen wir im Landratsamt. Dort durchlaufen wir verschiedene Sachgebiete, wie beispielsweise die Kulturverwaltung, den Naturschutz oder das Bauamt. Auf diese Weise lernen wir die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der Behörde kennen. Wir erhalten Einblicke in die Sachbearbeitung, den Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Chance an Außendienstfahrten teilzunehmen. Zu den besonderen Highlights unserer bisherigen Ausbildung zählen unter anderem die eigenständige Durchführung von Projekten, die Erstellung von Inhalten für Social Media, die Mitwirkung an Testkäufen sowie Verwaltungsgericht. ein Besuch beim Ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Ausbildung ist die Zusammenarbeit im Team. Gemeinsame Ausflüge fördern den Zusammenhalt und stärken den Austausch unter den Auszubildenden.

Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Dazu zählen unter anderem eine attraktive Vergütung (bis zu 1.400 €), ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket. Auch im Bereich Gesundheit und Sport bestehen vielfältige Angebote, beispielsweise durch den EGYM Wellpass. Insgesamt bietet die Ausbildung am Landratsamt Landsberg am Lech eine abwechslungsreiche Kombination aus Theorie und Praxis und ermöglicht einen umfassenden Einblick in die Arbeit der öffentlichen Verwaltung. Wenn wir dein Interesse geweckt haben, check doch gerne unsere Website aus oder melde dich einfach gleich bei unserer Ausbildungsbeauftragten, Annika Ambrosch, (Ausbildung@Lra-LL.Bayern.de).

Azubibericht | Psychosomatische Klinik Kloster Dießen

Ich heiße Julia Raimann und bin Auszubildende in der Hauswirtschaft in der psychosomatischen Klinik Kloster Dießen im dritten Lehrjahr. Meine Ausbilderin und Hauswirtschaftsleitung ist Petra Schäferle (Meisterin) und ihre Stellvertretung ist Nadine Strauß (Betriebswirtin für Ernährungs- und Versorgungsmanagement), es gibt zudem aktuell auch zwei weitere Mitarbeiterinnen in der Hauswirtschaft.

Besonders gefällt mir die Teamarbeit. Die Ausbildung vermittelt viele praktische Alltagskompetenzen und ein breites Wissen. Hauswirtschaft vereint zahlreiche Bereiche wie Kochen, Service, Floristik, Wäsche- und Pflanzenpflege sowie Reinigung.

Zu meinen Aufgaben gehören Ordnung halten, Patientenzimmer vorbereiten, auf Wünsche eingehen, Extras bereitstellen, Wäsche verräumen, kleinere Reinigungsarbeiten, Speisenzubereitung, Service und Dekoration. So tragen wir zum Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten bei.

Das familiäre Miteinander, die Unterstützung im Team, Freiräume für eigene Ideen und ein respektvolles Klima machen die Ausbildung besonders angenehm. Geregelte Urlaubszeiten bieten Planungssicherheit, und durch Austausch lernt man täglich dazu.

Ich schätze die Verbindung von Theorie und Praxis sehr. Leider ist die duale Ausbildung wenig bekannt, obwohl sie viele Vorteile bietet: mehr Praxis, direkte Anwendung und Einblick in die Arbeitswelt sowie eine Vergütung. Man wird  hier optimal auf die Abschlussprüfung und den Beruf vorbereitet.

Zusammenfassend ist die Ausbildung für mich eine bereichernde, vielseitige und wunderschöne Erfahrung.

AZUBIBERICHT | Inlingua Berufsfachschule Aus

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Azubibericht | DELO GmbH

Das Ende deiner Schulzeit rückt näher, aber du bist noch orientierungslos? Oder: Du ahnst, welcher Job zu dir passt, brauchst aber noch mehr Infos? Die Wahl des richtigen Ausbildungsberufs ist eine Entscheidung fürs Leben – und bei DELO wirst du auf jeden Fall fündig. Wir bieten jungen Talenten jeden September Einstiegschancen in 13 spannende Ausbildungsberufe mit Zukunft.

Warum wir?

Chemie ist unsere Kernkompetenz, aber bei uns geht’s um viel mehr als das. Ob im kaufmännischen Bereich, in der IT oder im gewerblichen Sektor – bei uns kannst du dich in unterschiedlichsten Jobs entfalten. Du bist ein vollwertiges Teammitglied mit eigenen Aufgaben und Verantwortung, und das ab deinem ersten Tag.

„Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass die Ausbildung bei DELO nicht nur lehrreich, sondern auch mit viel Spaß verbunden ist,“ erzählt Julia Meier, Ausbildungsbeauftragte und einst selbst Ausbildende zur Industriekauffrau. „Das Arbeitsklima ist freundlich und offen, aus Kollegen werden bei uns Freunde, auch aufgrund der unvergesslichen Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, die bringen das ganze Team zusammen.“ D

Neben Vorteilen, die für alle Mitarbeitenden gelten, wie hochmoderne Gebäude mit Campus-Feeling, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fitnessangebote, bieten wir unseren Azubis noch mehr, zum Beispiel Lernzeit, Azubi-Events, Übernahmesicherheit und Auslandsaufenthalte. Und das sagen unsere Azubis:    

Melina, angehende Chemielaboratin 

„Die Kolleginnen und Kollegen sind so nett und hilfsbereit, ich fühlte mich von Anfang an wohl. Als Azubi darf man hier schnell eigenverantwortlich arbeiten und bekommt eigene Aufgabenbereiche zugeteilt. Mir gefällt besonders, dass ich in meiner Ausbildung in allen Bereichen der Chemie einmal arbeiten darf. Dadurch hat man einen guten Überblick und kann übergreifendes Wissen aufbauen.“

Carmen, angehende Industriekauffrau

„Bei DELO lernt man jeden Tag etwas Neues und entwickelt sich weiter. Im Marketing habe ich beispielsweise Kollegen bei einer Fachmesse in München unterstützt und in die Unternehmenskommunikation reingeschnuppert. In der HR-Abteilung saß ich beim Bewerbungsgespräch mal auf der anderen Seite – auch eine spannende Erfahrung.“

Repertoire erweitert

Ab diesem Herbst bietet DELO – das erste Mal seit vielen Jahren – einen neuen, spannenden Ausbildungsberuf in der Produktion an: den Beruf des Maschinen- und Anlagenführers. Junge Talente können sich damit in einem technisch anspruchsvollen und zukunftssicheren Berufsfeld qualifizieren. Sie lernen nicht nur, Maschinen und Anlagen zu bedienen, sondern auch, Qualitätskontrollen durchzuführen und Produktionsprozesse zu überwachen.

Jetzt bewerben! Wenn auch ein Schnupperpraktikum machen willst oder dich für eine Ausbildung bei DELO interessierst, informiere dich gerne unter delo.de/karriere/ausbildung.

Azubibericht | Urban Weber Bau GmbH

Wie war unsere Ausbildung bei Urban Weber Bau GmbH?

Die Ausbildung bei der Urban Weber Bau GmbH bietet nicht nur eine fundierte fachliche Ausbildung, sondern auch eine familiäre und unterstützende Atmosphäre, die es uns ermöglicht, unser Potenzial voll auszuschöpfen. Vom ersten Tag an werden wir in die spannenden Projekte des Unternehmens eingebunden und können praktische Erfahrungen sammeln, die uns in unserer beruflichen Entwicklung weiterbringen.

Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen haben wir immer einen Ansprechpartner an unserer Seite, der uns mit Rat und Tat unterstützt. Besonders schätzen wir die abwechslungsreiche Ausbildung, die uns nicht nur in verschiedenen Bereichen des Bauwesens ausbildet, sondern auch die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten.

Auch wird nicht nur auf fachliche, sondern auch auf persönliche Entwicklung gesetzt – Teamarbeit, Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein sind Werte, die im Unternehmen großgeschrieben werden.

Für uns war die Ausbildung bei Urban Weber Bau GmbH der perfekte Einstieg in die Bauwirtschaft. Wer Wert auf eine praxisnahe, abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen legt, ist hier genau richtig.

Eure Gesellen, Meister und Techniker bei Urban Weber Bau

Azubibericht | VAV Medientechnik

Ausbildung bei VAV Medientechnik: Technik, die begeistert – Zukunft, die du mitgestaltest

Du willst nicht einfach irgendeine Ausbildung, sondern etwas mit Sinn, Technik und Perspektive? Willkommen bei VAV Medientechnik in Igling! In unserem modernen Neubau – mit lichtdurchfluteten Büros, offenen Strukturen und neuester Medientechnik – wirst du Teil eines Teams, das smarte Konferenz- und Präsentationsräume für Unternehmen in ganz Deutschland realisiert.

Als Informationselektroniker/in (3,5 Jahre, Verkürzung möglich) lernst du alles, was moderne Medientechnik heute ausmacht: Du installierst professionelle Videokonferenzsysteme, Displays, Lautsprecher und Steuerungstechnik. Du verbindest Netzwerke, konfigurierst Hardware, aktualisierst Software und bringst komplette Systeme beim Kunden zum Laufen. Ob Microsoft Teams Rooms, kabellose Präsentation oder Digital Signage – bei uns arbeitest du mit aktueller Technik auf höchstem Niveau.

Dabei wirst du von Anfang an eingebunden: Du bekommst eigene Aufgaben, arbeitest im Team mit erfahrenen Kolleg:innen und kannst dich je nach Interesse spezialisieren – z. B. auf Netzwerktechnik, Programmierung, Service oder Vertrieb.

Das bieten wir dir:

• Arbeiten mit neuester Technik in einem innovativen Unternehmen

• Familiäres Team, flache Hierarchien und echte Wertschätzung

• Eigene Schulungswochen für Theorie und Praxis

• Ausbildungsvergütung ab 1.058 € bis 1.265 €

• Sehr gute Übernahmechancen

Das bringst du mit: Technisches Interesse, Teamgeist und mindestens Fachabitur (FOS)

Unser Tipp: Mach ein Praktikum – und finde heraus, ob VAV zu dir passt.

Mehr Infos unter: www.vav-medientechnik.de/ausbildung